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加入BB电子的团队

共同前进的道路

肯茨山是一个充满动力和好奇心的人们合作改变年轻人生活的地方.
 
BB电子是一个学习者的社区,对价值观进行了深入的投资, 字符, 和个人潜力. 作为BB电子团队的一员, 你将与教育领导者并肩工作,他们分享你的激情,并重视你的贡献.
 
教师与学生的联系是肯茨山教育的基本组成部分之一. 许多人是顾问、教练、宿舍家长、导师和老师. 事实上,肯特希尔98%的学生都能在校园里认出至少一个他们真正信任的成年人.
 
目前的机会
 
 

从第一天开始,我就觉得自己受到了欢迎,就好像我永远都在BB电子一样. 我的同事让我感到尊重和信任, 我立刻意识到这是最适合我的地方.

Nunzi Graziano,招生营销协调员

 

大学毕业后,我的第一份工作就是来到肯特希尔,这是我所能做出的最好的决定. 社区是热情和欢迎的,每个人都表示支持. BB电子周围的环境是独一无二的.

Andrew Carlucci,学习专家

 

 

与来自全国各地和世界各地的人互动对我来说是令人兴奋的. 有机会谈谈肯茨山学校, 这颗有200年历史的宝石是BB电子的礼物. 我喜欢这里的历史、建筑和空间,我自豪地把BB电子称为我的家.

Rebecca Reynolds,招生部副主任
 

校园地图

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平等就业机会
 
肯特希尔致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会, 不考虑个人的种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 婚姻状况, 年龄, 残疾, 性取向, 或者根据州和联邦法律获得退伍军人身份, 或其他受法律保护的特征.
 
肯特希尔绝对禁止,也不会容忍任何口头上的, 基于上述状态而贬低或贬低任何个人的身体或其他行为. 所有员工, 经理, 主管和求职者保证有相同的就业机会. 任何人或雇员, 无论他或她的头衔或职位有表达的权威, 实际, 明显或暗示歧视肯特希尔的任何雇员. 


这项政策管理就业的各个方面, 包括但不限于选择, 工作任务, 补偿, 纪律, 终止, 获得福利和培训.
 
肯茨山是一个跨种族包容的社区, 性别认同, 年龄, 宗教, 性取向, 和经验. BB电子强烈鼓励具有不同经验和背景的候选人申请.
 
对所有新员工进行犯罪背景和驾驶记录检查.