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多样性、公平和归属感

虚拟招生峰会

建立在归属感

BB电子, BB电子努力创造一个环境,让所有的学生都能自由地做真实的自己,并知道BB电子能力的多样性所创造的独特视角, 种族, 性别, 比赛, 宗教,  社会经济类, 性取向(举几个例子)为BB电子的社区增加了不可思议的价值.

BB电子也认识到,BB电子并不是存在于真空中. 结构性差异、种族主义和其他形式的压迫影响着BB电子的人民和BB电子的社区. 

BB电子致力于创造项目, 实施政策, 并投入资源,解决历史上和体制上形式的不公正现象,创造一种获取的氛围, 归属感, 以及所有学生的成就. 

肯茨山的亲和团体

自主学习

常用术语及定义

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BB电子的多样性, 股本, 归属感团队(DEB),作为协调中心和智库的校园范围内的努力,以提高BB电子的多元文化能力, 促进改变, 鼓励经济增长, 为子孙后代建立一个多元而公平的社会铺平新的道路, BB电子共同的目标是拥抱BB电子的座右铭, “一个有原则的人总能有所作为。.”